岷县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。规划以优化人力资源配置、完善就业创业政策、强化职业技能培训和加强社会保障为核心内容，致力于提高劳动者技能素质，促进就业创业，保障民生福祉。加强部门协作，创新管理模式，提升服务质量，为建设更加公平、可持续的社会保障环境奠定基础。

本文目录导读：

1. 发展规划目标
2. 发展规划措施
3. 预期成果

在当前社会经济快速发展的背景下，岷县人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的需求，实现可持续发展，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述这些发展规划的目标、措施及预期成果，以期为岷县的人力资源和社会保障事业注入新的动力。

发展规划目标

1、完善社会保障体系：建立健全与岷县经济社会发展相适应的社会保障体系，提高社会保障覆盖面，确保广大民众享有基本生活保障。

2、促进就业创业：积极落实就业优先政策，加强职业技能培训，优化就业环境，推动实现更高质量的就业。

3、提升服务水平：加强人才队伍建设，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

4、推进信息化建设：加快人力资源和社会保障信息化建设，提高信息化水平，实现信息共享，提升管理效能。

发展规划措施

1、社会保障体系建设

（1）扩大社会保障覆盖面：加强与相关部门的协作，推动实现城乡居民全方位、全生命周期的社会保障覆盖。

（2）提高社会保障待遇：根据经济社会发展水平，适时调整社会保障待遇，确保广大群众的基本生活。

（3）完善社会保障制度：建立健全社会保障制度，加强社会保障基金的监管，确保社会保障资金的安全和可持续发展。

2、就业创业促进

（1）落实就业优先政策：积极落实就业优先政策，加强就业政策与产业政策的协调，推动实现更加充分的就业。

（2）加强职业技能培训：加大对职业技能培训的投入，提高劳动者技能素质，优化人力资源配置。

（3）优化就业环境：加强对劳动力市场的监管，规范企业用工行为，优化就业环境，为劳动者创造更好的就业条件。

3、服务水平提升

（1）加强人才队伍建设：加大对人才队伍的投入，提高工作人员的业务素质和服务水平。

（2）优化服务流程：简化服务流程，推行“一站式”服务，提高服务效率。

（3）推进便民服务：加强与群众的沟通互动，及时了解群众需求，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

4、信息化建设推进

（1）加强信息化基础设施建设：加大信息化基础设施建设投入，提高信息化水平。

（2）实现信息共享：加强与相关部门的信息共享，打破信息壁垒，提高信息利用效率。

（3）推进“互联网+人社”服务：运用互联网技术，推进线上服务，为群众提供更加便捷的人社服务。

预期成果

1、社会保障体系更加健全：通过扩大社会保障覆盖面、提高社会保障待遇、完善社会保障制度等措施，建立健全与岷县经济社会发展相适应的社会保障体系。

2、就业创业环境更加优化：通过落实就业优先政策、加强职业技能培训、优化就业环境等措施，推动实现更高质量的就业创业。

3、服务水平显著提升：通过加强人才队伍建设、优化服务流程、推进便民服务等措施，提高服务水平，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

4、信息化建设取得显著进展：通过加强信息化基础设施建设、实现信息共享、推进“互联网+人社”服务等措施，提高信息化水平，提升管理效能。

岷县人力资源和社会保障局最新发展规划的实施，将有力推动岷县人力资源和社会保障事业的发展，为人民群众提供更加优质、便捷的服务，本局将进一步加强组织领导，明确责任分工，强化监督检查，确保发展规划的顺利实施，希望社会各界关心支持岷县人力资源和社会保障事业，共同推动岷县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶。