荣成市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，推动实现更高质量的就业；完善社保制度和扩大社保覆盖面，提高社会保障水平；加强人才队伍建设，优化人才结构，促进人才流动。该局将致力于构建一个更加公平、可持续的人力资源和社会保障体系，以更好地服务荣成市经济社会发展大局。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 重点项目推进计划

随着经济社会的发展，荣成市人力资源和社会保障局面临着新的挑战与机遇，为更好地适应新时代的发展需求，实现全市人力资源和社会保障事业的可持续发展，本局结合荣成市实际情况，制定最新发展规划。

背景分析

荣成市作为本地区的重要城市，其经济社会发展状况对周边地区具有示范和带动作用，当前，荣成市的人力资源和社会保障事业面临着诸多挑战，如就业压力增大、人才竞争激烈、社会保障体系完善等，随着国家政策的不断调整和科技进步的推动，我们也看到了发展的新机遇。

总体目标

荣成市人力资源和社会保障局的最新发展规划总体目标是：构建更加完善的人力资源和社会保障体系，实现全市就业创业更加充分、高质量，人才结构更加优化，社会保障更加公平、可持续，为全市经济社会发展提供有力支撑。

主要任务与措施

1、优化就业创业环境

（1）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，增强就业竞争力。

（2）完善创业扶持政策，鼓励创新创业，促进新动能发展。

（3）加强人力资源市场建设，优化人力资源配置，实现人岗匹配。

2、加强人才队伍建设

（1）完善人才引进政策，吸引高层次人才来荣成市创新创业。

（2）加强人才培养力度，提高本土人才的专业素质和创新能力。

（3）优化人才发展环境，为人才提供良好的生活和工作条件。

3、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现全民共享。

（2）加强社会保障基金管理，确保社会保障资金的安全和增值。

（3）推进社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

重点项目推进计划

1、职业技能提升工程

（1）建设一批职业技能培训基地，提高培训质量。

（2）开展大规模职业技能培训，重点面向农民工、失业人员等群体。

（3）加强与企业的合作，推动定向培训和定制人才培养。

2、创新创业扶持项目

（1）设立创业扶持基金，为创业者提供资金支持。

（2）建设一批创业孵化基地，为创业者提供优质的创业环境。

（3）举办创新创业大赛，激发全民创新创业热情。

3、社会保障信息化建设项目

（1）建设社会保障信息化平台，实现信息共享和互联互通。

（2）推进社会保障卡的应用，实现一卡通用。

（3）加强社会保障信息化人才培养，提高信息化水平。