小金县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘具备相关专业技能和资格的人才，涉及多个岗位。招聘信息详细介绍了各岗位的职责、任职要求及薪资待遇等。有意者需符合相关条件，按照指定方式报名。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提升工作效率和服务水平。详情可查阅官方公告。小金县住房和城乡建设局正在招聘专业人才，涉及多个岗位，有意者需符合相关条件并报名。此次招聘旨在提升局内工作效率和服务水平。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，小金县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，提高公共服务水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

单位简介

小金县住房和城乡建设局是小金县人民政府负责城乡建设和住房管理的重要职能部门，我们的使命是推进城乡一体化发展，提升居民生活品质，实现县域经济社会的可持续发展。

招聘职位及要求

1、职位一：城市规划师

职责：

（1）负责城乡发展规划编制和实施；

（2）参与重大建设项目规划方案的制定；

（3）负责建设项目规划审批和监管。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规和政策；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

2、职位二：建筑工程师

职责：

（1）负责建筑工程设计、施工和监管；

（2）参与重大建筑工程项目的实施；

（3）负责建筑工程质量安全管理。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范；

（3）具备良好的工程管理和团队协作能力。

3、职位三：住房管理专员

职责：

（1）负责住房保障政策的实施；

（2）参与住房规划和房地产市场监管；

（3）负责物业管理指导和监督。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、房地产管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策和房地产市场管理；

（3）具备良好的沟通协调和团队协作能力。

4、职位四：办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的公文处理、组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我局将根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照小金县住房和城乡建设局相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名者需确保所提供的个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

联系方式

地址：小金县住房和城乡建设局（详细地址请见官方网站）

电话：×××-××××××××（办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）邮箱：（电子邮箱请见官方网站）联系人：XXX先生/女士（人事部门负责人）我们诚挚地邀请有志之士加入小金县住房和城乡建设局，共同为城乡一体化发展贡献力量，期待您的加入！