建昌县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑设计、工程管理等。该局欢迎有志于推动城市建设和住房发展的候选人提交申请，共同致力于提升建昌县的城市品质和生活环境。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘方式
6. 结束语
7. 联系方式及官方网站

随着城市化进程的加速，建昌县住房和城乡建设局肩负起了推动地方城市建设与发展的重要责任，为了更好地服务于广大市民，提升城市品质，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为建昌县的美好未来贡献力量。

招聘背景

建昌县住房和城乡建设局一直致力于打造宜居、宜业、宜游的现代化城市，我们秉承“以人为本，科学发展”的理念，在城乡规划、基础设施建设、公共服务设施配套等方面取得了显著成绩，为继续深化改革，优化服务，我们急需引进一批高素质的专业人才，共同推进建昌县住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与实施；

（2）参与重大项目的规划设计与评审；

（3）指导并参与城市设计工作，提升城市品质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目的规划、设计与施工；

（3）确保建筑工程质量与安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范；

（3）具备良好的施工组织能力和现场管理能力。

3、市政设施管理工程师

岗位职责：

（1）负责城市市政设施的管理与维护；

（2）参与市政设施的规划、设计与改造；

（3）提升市政设施运行效率和服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、公共管理等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法规和规范；

（3）具备较强的组织协调能力和创新意识。

4、招聘职位：办公室行政管理专员

岗位职责：负责局内日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织、行政事务协调等。

任职要求：本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站和电话通知，请应聘者确保所填写信息真实有效，并关注后续通知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照建昌县住房和城乡建设局相关规定执行，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

应聘方式

请应聘者将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），简历请注明“应聘岗位+姓名”，我们将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续环节。

结束语

建昌县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为城市的繁荣与发展贡献力量，我们相信，您的才华和热情将为我们的团队带来新的活力，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名应聘。

联系方式及官方网站

联系方式：（电话和地址将在官方网站公布）

官方网站：（请通过搜索引擎或相关渠道查询建昌县住房和城乡建设局官方网站）

微信公众号：（请关注我们的微信公众号，获取最新招聘信息和动态）

电子邮箱：（请将简历发送至官方招聘邮箱）

我们期待您的加入，共同书写建昌县住房和城乡建设的美好未来！