赫山区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高辖区内的人力资源和社会保障服务水平，加强就业创业扶持，优化人才结构，推进社会保障体系建设。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助和社保政策宣传等，以更好地服务群众，促进区域经济发展。该局将继续关注民生需求，积极履行职责，为构建和谐赫山贡献力量。赫山区人社局致力于提高服务水平，推进就业创业扶持和社保体系建设，开展职业技能培训等活动，以更好地服务群众，促进区域经济发展。

本文目录导读：

1. 最新动态
2. 工作亮点
3. 重点工作

赫山区人力资源和社会保障局作为赫山区政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动赫山区经济社会发展中的积极作为。

最新动态

1、赫山区人力资源和社会保障局召开年度工作会议

赫山区人力资源和社会保障局召开年度工作会议，总结过去一年的工作成果，部署新一年的工作任务，会议指出，该局在过去一年中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，全面落实就业优先战略，积极优化社会保障体系，取得了一定的成绩。

2、赫山区大力推进就业创业工作

赫山区人力资源和社会保障局积极落实就业创业政策，加强职业技能培训，提高劳动者就业技能，该局还积极搭建就业创业平台，举办各类招聘会、创业大赛等活动，为劳动者提供更多就业机会。

3、赫山区社会保障体系不断完善

该局在完善社会保障体系方面取得了显著成绩，目前，赫山区已基本实现社会保险全覆盖，城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障项目得到了有效推进，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本生活。

工作亮点

1、创新就业服务模式

赫山区人力资源和社会保障局在推进就业创业工作中，积极创新服务模式，通过线上线下相结合的方式，搭建就业信息服务平台，提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，该局还与当地企业建立合作关系，为企业输送优秀人才，促进企业与劳动者的双向选择。

2、优化社会保障体系

该局在完善社会保障体系方面，注重优化制度设计，提高社会保障水平，通过加大财政投入，提高城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障项目的保障水平，该局还加强对社保基金的监管，确保社保基金的安全运行。

重点工作

1、加强职业技能培训

赫山区人力资源和社会保障局将进一步加强职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，通过与职业院校、培训机构等合作，开展各类职业技能培训活动，为劳动者提供更多学习技能的机会，同时加强培训质量监管，确保培训效果。

2、推进人才引进与培养

该局将积极推进人才引进与培养工作，为赫山区经济社会发展提供人才支持，通过与高校、科研机构等合作，引进高层次人才，为赫山区的产业发展提供智力支持，同时加强本地人才培养力度提高本地人才的综合素质和创新能力，此外还将加大对优秀人才的奖励力度激发人才的创新活力和创造力，五、展望未来赫山区人力资源和社会保障局将继续围绕区委、区政府的中心工作全面深化人力资源和社会保障事业改革推动赫山区经济社会发展再上新台阶具体展望如下：加强信息化建设：该局将加强信息化建设提高服务效率和便捷性让群众享受更加优质的人力资源和社会保障服务推动数字化转型为群众提供更加便捷的服务体验，推进信息化建设的同时注重数据安全和隐私保护确保个人信息的安全性和保密性，推进公共服务均等化：赫山区人力资源和社会保障局将加大基层服务力度推进公共服务均等化让更多人享受到优质的人力资源和社会保障服务特别是加强对困难群体的帮扶力度让他们享受到基本的社会保障服务感受到社会的温暖和关爱，加强队伍建设：该局将加强队伍建设提高干部队伍素质和能力建设打造一支高素质专业化的人力资源和社会保障队伍为群众提供更加专业、高效的服务保障劳动者的合法权益促进劳动关系的和谐稳定为赫山区的经济社会发展做出更大的贡献，总之赫山区人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势积极落实各项政策创新服务模式优化社会保障体系加强职业技能培训推进人才引进与培养等各项工作为赫山区的经济社会发展做出更大的贡献让群众享受到更加优质的人力资源和社会保障服务感受到社会的温暖和关爱。