东宁县住房和城乡建设局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括城市规划、建筑工程、市政工程等相关领域的专业人才。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。该局提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人才加入，共同为城市建设和居民生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，东宁县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为适应新形势下的发展需求，东宁县住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建美好家园贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

机构简介

东宁县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设管理工作的政府部门，我们的使命是推进城乡一体化建设，提高居民居住水平，促进经济社会可持续发展。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责县城总体规划、详细规划及专项规划的编制、修订和实施监督；

（2）参与项目规划方案的评审，提出专业意见；

（3）负责规划项目的现场踏勘和调研，编制项目建议书和可行性研究报告；

（4）协助处理规划纠纷和投诉。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划或相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）熟悉相关法规、政策及行业标准；

（4）具备较强的组织协调和沟通能力。

2、建筑工程师

职责：

（1）负责建筑工程的设计、施工、监理及验收工作；

（2）参与建筑工程项目的规划、方案评审及预算编制；

（3）监督施工现场安全、质量、进度，确保工程按计划进行；

（4）协调解决施工中遇到的问题，确保工程顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程或相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工、验收规范及行业标准；

（3）具备较强的项目管理、组织协调和沟通能力；

（4）具有良好的职业道德和责任心。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道、排水等工程项目的规划、建设和管理工作；

（3）负责市政设施的安全监管和维护工作；

（4）协调处理市政工程建设中的问题和纠纷。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程或相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、设计、施工规范及行业标准；

（3）具备较强的项目管理、技术研究和沟通能力；

（4）具有良好的团队协作精神和创新意识。

4、财务管理员

职责：负责局内财务收支、预算、决算等财务管理工作，监督各项经费的使用情况，确保资金使用合规合法。

要求：本科以上学历，财务或相关专业，熟悉财务管理相关法律法规，具备财务分析能力，工作认真负责。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期请见公告。

2、资格审查：我们将对应聘者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们将为每位员工提供完善的社保福利和住房公积金，以及良好的发展空间和职业晋升机会。

东宁县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们，共同为城市建设与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！更多招聘信息请关注我们的官方网站。