弋阳县住房和城乡建设局最新招聘信息发布,诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括城市规划师、工程师、技术员等,要求相关专业背景及工作经验。该局致力于推动城乡建设和住房管理,为民众创造宜居环境。应聘者需具备团队合作精神,能够承担工作压力。招聘程序包括在线报名、资格审查、面试等环节。详情可查询官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在充实人才力量,共同推动弋阳县住建事业发展。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速,弋阳县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质等方面扮演着重要角色,为了满足不断增长的住房和城乡建设需求,弋阳县住房和城乡建设局现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同为美好家园的建设贡献力量。
招聘背景
随着弋阳县城市建设的快速发展,住房和城乡建设局的工作日益繁重,为了进一步提高工作效率,优化服务品质,更好地满足人民群众的需求,弋阳县住房和城乡建设局决定招聘一批具备专业技能和热情敬业的人才,共同推动弋阳县城建事业的繁荣发展。
招聘岗位及要求
1、城市规划师
岗位职责:
(1)负责城市规划编制、调整和实施工作;
(2)参与城市发展战略规划、土地利用规划等;
(3)负责建设项目规划审批,指导建筑设计。
任职要求:
(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业;
(2)熟悉城市规划理论,具备较强的规划设计和实施能力;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2、建筑工程管理
岗位职责:
(1)负责建筑工程项目的组织实施和管理;
(2)监督工程质量、安全、进度等;
(3)协调项目各方沟通与合作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
(2)熟悉建筑工程管理相关法规和规范,具备较强的项目管理能力;
(3)具有良好的组织协调和沟通能力。
3、市政工程师
岗位职责:
(1)负责市政基础设施的规划、设计、建设和维护;
(2)参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的建设和管理;
(3)负责市政设施的安全监管。
任职要求:
(1)本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程等相关专业;
(2)熟悉市政基础设施建设和管理的相关法规和规范;
(3)具备较强的现场管理和技术创新能力。
招聘流程
1、报名:应聘者请将个人简历发送至指定邮箱,报名截止日期以公告为准。
2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定符合条件的人员。
3、面试:通过初步筛选的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员,并签订劳动合同。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚,具体薪资根据个人能力和岗位性质确定,录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。
注意事项
1、应聘者请确保提交的简历真实有效,如有虚假信息,一经查实,将取消应聘资格。
2、应聘者请保持联系方式畅通,以便接收面试和录用通知。
3、招聘过程中,如有任何问题,欢迎随时咨询弋阳县住房和城乡建设局。
弋阳县住房和城乡建设局热诚欢迎具备专业素养和敬业精神的优秀人才加入我们的团队,共同为弋阳县的城市建设和发展贡献力量,让我们携手共创美好家园,实现个人价值和社会价值的双提升。
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