宁城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作。该局加强职业技能培训和鉴定，提高劳动者技能水平，促进就业质量。该局还注重优化服务流程，提升服务质量，为广大群众提供更好的社会保障服务。

本文目录导读：

1. 最新新闻概述
2. 社会保障体系建设成果
3. 就业形势优化与职业技能培训
4. 农民工服务保障与平等享受社会保障待遇
5. 劳动关系和谐促进

宁城县人力资源和社会保障局一直致力于提高本县的人力资源和社会保障水平，为广大民众提供优质的公共服务，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动县域经济社会发展、改善民生福祉方面的努力和成果。

最新新闻概述

宁城县人力资源和社会保障局在以下几个方面取得了显著的进展和成果：

1、社会保障体系建设：进一步完善社会保障制度，提高社会保障水平，为全县人民提供更加公平、可持续的社会保障服务。

2、就业形势优化：积极落实就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进就业创业。

3、农民工服务保障：关注农民工权益，加强农民工服务管理，推动农民工平等享受社会保障待遇。

4、劳动关系和谐：加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

社会保障体系建设成果

宁城县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了显著成果，目前，全县已基本建立起覆盖城乡的社会保障体系，实现了社会保障卡的普及和应用，该局还积极推动社会保障制度的改革和完善，提高了社会保障的公平性和可持续性。

在养老保险方面，该局加大了对养老保险基金的监管力度，确保了基金的安全运行，还积极推动养老保险制度的普及和提高参保率，为全县老年人提供了更加可靠的生活保障。

在医疗保险方面，宁城县人力资源和社会保障局加强了医疗保险制度的完善，提高了医疗保障水平，该局还积极推动医疗服务的优化，加强了医疗卫生机构的建设和管理，为全县人民提供更加优质的医疗服务。

就业形势优化与职业技能培训

宁城县人力资源和社会保障局高度重视就业形势的优化和职业技能培训工作，该局积极落实就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者的技能素质和就业竞争力。

针对当前经济形势和市场需求，该局组织开展了多种形式的职业技能培训活动，包括技能培训、创业培训、农民工培训等，这些培训活动不仅提高了劳动者的技能水平，还为他们提供了更多的就业机会，该局还积极与企业合作，推动企业与劳动者之间的对接，为劳动者提供更多的就业渠道和岗位。

农民工服务保障与平等享受社会保障待遇

宁城县人力资源和社会保障局高度关注农民工的权益保障问题，该局加强了对农民工的服务管理，积极推动农民工平等享受社会保障待遇。

该局加大了对农民工的关注和扶持力度，为他们提供了更加公平的就业机会和社会保障待遇，该局还加强了对企业的监管，确保企业遵守劳动法律法规，保障农民工的合法权益，该局还积极推动农民工参与职业培训，提高他们的技能素质和就业竞争力。

劳动关系和谐促进

宁城县人力资源和社会保障局在促进劳动关系和谐方面取得了显著成果，该局加强了劳动监察和劳动争议调解工作，维护了劳动者的合法权益。

该局积极处理各类劳动纠纷和争议案件，保障了劳动者的合法权益，该局还加强了劳动法律法规的宣传和教育，提高了企业和劳动者的法律意识，促进了劳动关系的和谐稳定。

宁城县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展、改善民生福祉方面取得了显著成果，该局将继续努力，为全县人民提供更加优质的公共服务，促进县域经济社会的持续健康发展。