合阳县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个职位，涉及多个领域。招聘信息详细说明了各个职位的任职要求、职责以及薪资待遇等。该招聘信息旨在为求职者提供公平、公正的就业平台，同时满足该县各行业的用人需求。此次招聘体现了合阳县对于人才的重视，为县域经济发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 合阳县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍与任职要求
4. 薪资待遇与福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人才的需求与流动日益频繁，合阳县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将为您详细介绍合阳县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，助您了解岗位需求，把握就业机会。

合阳县人力资源和社会保障局概况

合阳县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，承担着就业创业、社会保障、人才开发等重任，我们始终坚持以服务为宗旨，为广大求职者提供公平、公正的就业环境，助力合阳县经济社会发展。

最新招聘信息

根据合阳县人力资源和社会保障事业发展需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询等工作，招聘5人；

（2）劳动监察协理员：协助开展劳动监察工作，招聘10人；

（3）就业服务专员：负责就业服务、职业介绍等工作，招聘8人；

（4）人才引进专员：负责人才引进、推荐等工作，招聘3人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往合阳县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知面试；

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面；

（4）体检：面试合格者需进行体检；

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

岗位介绍与任职要求

1、社保经办人员：负责社保业务的办理、咨询工作，需熟悉社保相关政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、劳动监察协理员：协助开展劳动监察工作，需具备一定的法律知识和现场处理能力，具备较强的组织协调和沟通能力。

3、就业服务专员：负责就业服务、职业介绍等工作，需了解就业市场动态，具备良好的职业规划和指导能力。

4、人才引进专员：负责人才引进、推荐等工作，需具备广泛的人脉资源和良好的人际交往能力，具备较强的市场开拓和团队协作能力。

薪资待遇与福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质、工作经验等因素综合确定；

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

3、培训与发展：我们重视员工成长，将提供完善的培训体系和职业发展机会。

合阳县人力资源和社会保障局始终秉承“以人为本”的理念，为广大求职者提供优质的就业机会，我们期待您的加入，共同为合阳县人力资源和社会保障事业贡献力量，请密切关注我们的官网，了解最新招聘信息，祝愿您在我们的招聘中找到合适的岗位，实现个人价值与社会价值的双赢。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：合阳县人力资源和社会保障局

电话：xxx-xxxx-xxxx

官网：xxx（请访问合阳县人力资源和社会保障局官网了解更多信息）

为合阳县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为您的求职之路提供有力支持，再次感谢您对我们的关注，期待您的加入！